スタッフ紹介Staff Introduction

協調性を基盤に、個々の長所を活かす。

総務はどんな仕事をするのか、よく聞かれます。一般的に総務という部署は、社員の働く環境を整え、業務をサポートする仕事と言われています。もっと言えば、経営と現場をつなぐ部署と考えたらいいでしょうか。労務は勤怠管理や社会保険関係などが主の業務ですかね。

私たちの部署の業務は、多岐にわたっていますので、もちろんとても忙しい時はあります。ただ、大変だと感じたことはあまりありません。ひとつひとつ丁寧にしっかり仕事をこなしていけば、山積みのさまざまな仕事も自然と片付いていくものです。

私たちの部署は、社内のすべての部署と関係を持つため、人と接することも多く、コミュニケーションがとても重要になってきます。
メールやレポートだけに頼らず、可能であれば直接電話をする、また会う機会があれば対面するようにしたいと考えていますが、相手の都合もありなかなか実現するのは難しいのが現状です。ただ、私にとって目標として心がけていきたいテーマのひとつです。

私にとっては、上司を含め同じ部署の方々と、「協調性」をもって仕事に向かえているかどうかが重要で、それがモチベーションにも繋がっています。同じ目標に向かい、ひとつひとつの業務に邁進していく、その一体感というかチームワークに、この仕事のやりがいを感じます。

総務・労務の仕事には、向き不向きはあまりないのではないでしょうか。どんな方でも「協調性」さえあれば、個々の長所を活かせる環境だと思います。どの仕事でも「協調性」は、重要なポイントですから。
ぜひダイワグループで、一緒に日々楽しく働きましょう。